岗位职责：

1、负责执行公司营销政策，完成个人销售目标；

2、开发新客户的同时，维护现有客户关系，深度挖掘现有客户潜在需求；

3、调研分析客户需求，结合公司产品特点为客户提供电气解决方案，配合客户对技术和产品进行选择；

4、协助片区的收账款的催收及售后服务工作。

5、负责合同的签订，以及运输发货的协调工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，电气、市场营销相关专业背景者优先；

2、2年以上相关行业销售工作经验，有驾照优先。

3、具备较强的表达能力和沟通能力，有团队精神合作意识。

岗位职责 ：

1、根据公司整体市场战略，进行市场调研，制定区域内市场销售策略； 

2、负责所属区域的销售运作及团队管理，包括计划、组织、进度控制等； 

4、积极与客户沟通、洽谈和回访，向公司反馈客户意见，提供问题解决的建议； 

5、管理并提升业务团队能力，培养业务骨干，积极争取订单，完成销售目标； 

6、与上级总监及时沟通，汇报总结、提出建议，并接受监督和指导，传达各项政策和任务要求。 

7、负责货款回收工作； 

任职资格：  

1、28-40周岁，5年以上销售工作经验，优秀的业务能力和行业人脉； 

2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能，出色的表达沟通能力和组织能力； 

3、有过电力设备销售经验的优先。

岗位职责：

1. 参与公司经营管理与决策，协助总经理开展分管领域的管理活动

2. 负责组织制定和完善公司销售管理制度，经审批后监督实施

3. 负责审核公司各销售部门的工作落实和项目执行

4. 负责根据公司整体战略目标制定市场营销战略和年度销售目标，经审核后组织实施

5. 参与分管部门绩效考核政策的制定，并监督实施

6. 负责审核公司年度销售计划，并监督实施，定期向总经理汇报完成情况

7. 负责审核公司产品推广和区域市场开发的市场营销计划，并监督实施

8. 负责公司项目招投标事务，进行商务谈判并签定销售合同

9. 负责控制各分管部门的资金使用情况，审核费用支出

10. 负责指导分管部门日常事务并对各部门进行考核

11. 负责分管部门的团队建设，提出和审核下属各部门人员的调配、培训、考核意见

任职资格:

1. 本科及以上学历

2. 专业：市场营销学、经济管理学、电子电气类相关专业

3. 培训经历：领导力、市场营销、公共关系学、沟通技巧、销售管理等培训

4. 经验：8年以上市场营销管理或工程管理工作经验，2年以上高层管理人员实践经验；

5. 知识和技能：具备丰富的市场营销知识、工程项目管理知识，熟悉公司从事行业，掌握计算机操作技能。

6. 能力：表达能力突出，具有很强的解决问题和判断决策能力、领导能力、创新能力、人际交往沟通协调能力、工作的计划与执行能力；

7. 态度：开放亲和，工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有全局意识和创新意识、团队意识强